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ACRÓNIMOS IMPORTANTES PARA TRABAJADORES LESIONADOS
En el Bufete Cavagnaro, creemos que brindar información y formación es crucial para que nuestros clientes puedan afrontar situaciones difíciles con eficacia. Esta lista se ha compilado para ayudarle a comprender las siglas de uso común en asuntos legales.
ACRÓNIMOS
AP
Médico de cabecera o proveedor. Cada reclamación tiene un médico de cabecera, pero solo un proveedor puede ser el médico de cabecera designado en una reclamación de compensación laboral. El médico de cabecera generalmente se encarga de certificar los beneficios. También es responsable de recomendar tratamientos, derivar pacientes y administrar la medicación. En muchas reclamaciones de L&L, uno de los mayores desafíos es encontrar un buen médico de cabecera.
APF
Formulario de Prescripción de Actividades. El AP debe completar el APF cada 30 días para certificar el derecho del solicitante de una lesión laboral a recibir la compensación por tiempo perdido.
AWA
Evaluación de la capacidad laboral. Forma parte del proceso vocacional.
DOI
Fecha de la lesión. El término DOI indica la fecha de la lesión laboral repentina y tangible.
EOI
Empleador de la lesión.
HEP
Plan de Examen de Historia Clínica. Este término se menciona con frecuencia al hablar de historiales médicos. Al personal de L&L le gusta ver el Plan de Examen de Historia Clínica como parte de los historiales médicos y las notas de las historias clínicas.
IME
Examen Médico Independiente. Un Examen Médico Independiente (IME) es un examen médico único. Generalmente, el administrador de reclamaciones (es decir, L&L o un administrador de reclamaciones externo en el caso de un empleador autoasegurado) es responsable de programar el examen.
IW
Trabajador lesionado.
JA
Análisis de puestos.
JOI
Trabajo de lesión. El J0l es el trabajo.
LEP o LOEP
Prestaciones por Pérdida de Capacidad de Ingreso. Se trata de un tipo de prestación de reemplazo salarial para los trabajadores que pueden reincorporarse al trabajo con una capacidad de ingreso menor. L&I paga la prestación por pérdida de capacidad de ingreso solo mientras el reclamo de compensación laboral esté vigente.
MH
Salud mental
MMI
Máxima Mejoría Médica, Fijación Médica o Fija y Estable (FAS). La MMI se produce cuando los profesionales médicos concluyen que ningún tratamiento adicional puede ayudar.
MMPN
Médicamente más probable que no. El MMPN es el estándar médico legal para toda reclamación de compensación laboral. Sopesa si una condición es más probable que no.
PCE
Evaluación de la Capacidad Física. Esta evaluación ayuda a evaluar las capacidades físicas del solicitante de una lesión laboral.
PCP
Médico de Atención Primaria.
PPD
Incapacidad Parcial Permanente (PPD). La PPD es una indemnización monetaria que podría recibir una persona con una reclamación por lesiones laborales. L&I la paga cuando existen afecciones residuales permanentes y mensurables.
PTD/TPD
Permanentemente Totalmente Discapacitado o Incapacidad Permanente Total.
Esto se refiere a los solicitantes de lesiones laborales que están tan discapacitados que nunca podrán regresar a trabajar.
TL
Si se lesiona en el trabajo, puede recibir dinero para reemplazar su salario mientras no pueda trabajar. Se llama compensación por tiempo perdido o beneficios de reemplazo de salario, y se paga quincenalmente.
FSM
El formulario de estado laboral para compensación laboral es un documento que un médico completa para informar a un empleador si un empleado lesionado puede regresar a trabajar o necesita adaptaciones.
Este formulario debe completarse mensualmente si recibe TL.